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연차휴가 기본적인 개념, 1년미만 vs 1년이상의 차이 | 최대표TV 연차휴가 기본적인 개념, 1년미만 vs 1년이상의 차이 | 최대표TV
속지마세요! 이런 경우에도 다 연차수당 받을 수 있습니다 속지마세요! 이런 경우에도 다 연차수당 받을 수 있습니다
공휴일과 연차휴가 / 노무이야기 공휴일과 연차휴가 / 노무이야기
유급휴가 연차휴가 여름휴가비 임시공휴일까지 여름휴가 근로기준법 총정리! [랜선노동법] 유급휴가 연차휴가 여름휴가비 임시공휴일까지 여름휴가 근로기준법 총정리! [랜선노동법]
[근로자를 위한 노동법] [여름휴가] 회사에서 가지말라고 한다면 회사는 연차휴가 시기변경권을 언제 사용할 수 있을까 [근로자를 위한 노동법] [여름휴가] 회사에서 가지말라고 한다면 회사는 연차휴가 시기변경권을 언제 사용할 수 있을까
[노동법]법 개정된 연차휴가 총정리! [노동법]법 개정된 연차휴가 총정리!
´공휴일은 연차유급휴가로 사용할 수 없어요´ 공휴일과 연차유급휴가 - 공인노무사 박현웅 강의 ´공휴일은 연차유급휴가로 사용할 수 없어요´ 공휴일과 연차유급휴가 - 공인노무사 박현웅 강의
노동리서당2 12편 [회사가 연차휴가를 강제로 사용하게 한다고] 노동리서당2 12편 [회사가 연차휴가를 강제로 사용하게 한다고]
연차 못쓰게 결재 안해주는 회사 !! 대응방법은 연차 못쓰게 결재 안해주는 회사 !! 대응방법은
여름휴가를 연차로 쓰라고 우리 회사는 여름휴가가 없나요 연차유급휴가와 여름휴가!|연세노무사 ep38 여름휴가를 연차로 쓰라고 우리 회사는 여름휴가가 없나요 연차유급휴가와 여름휴가!|연세노무사 ep38
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[노동법]연차휴가 설명 끝판왕! 제1-1탄 신입사원편 사회초년생 드루와~ [노동법]연차휴가 설명 끝판왕! 제1-1탄 신입사원편 사회초년생 드루와~
[현장Q&A] (12) 여름휴가는 의무 부여해야 하나요 경조휴가는 [현장Q&A] (12) 여름휴가는 의무 부여해야 하나요 경조휴가는
[소규모사업장 EP.03] 연차유급휴가, 제대로 알고 제대로 활용하자! [소규모사업장 EP.03] 연차유급휴가, 제대로 알고 제대로 활용하자!
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